Historias de Clientes

Carlsberg

Desafío:

Con la recesión financiera mundial, Carlsberg tuvo que reducir la plantilla y reestructurarla. Introdujeron “Corporate Based Mindfulness Training” a gran escala para apoyar al resto del personal.

Programa:

Durante 12 meses, tanto líderes como empleados participaron en el programa de formación completo de “Corporate Based Mindfulness Training”. El programa fue estudiado con la Universidad de Administración de Singapur que encontró mejorías significativas en:

  • Atención
  • Toma de conciencia
  • Satisfacción en el trabajo
  • Lealtad a la empresa
  • Agotamiento emocional
  • Mente distraída

La investigación también encontró que cuanto más entrenaban su mente los participantes (50 minutos/semana de promedio), mayor era la mejora.

Lo que Dijeron:

“Con la ayuda de Potential Project, nos hemos convertido en una organización más consciente. Es decir, una organización donde las personas tienen la capacidad mental para pensar con claridad, tomar decisiones correctas y actuar en consecuencia. Ahora estamos más centrados, somos más eficaces, tenemos menos estrés y una cultura más abierta.”
Kenneth Egelund Schmidt, anterior CIO, Carlsberg Group