If you could look inside your mind, what would you discover?
We can deepen our capacity to cope and weather all sorts of crises, whether global or personal.
Learn how to strengthen your resilience.
The Resilience Mindset
The world has shifted, and nothing will go back to the way it was. A new future awaits.
Learn a whole new playbook for leadership.
The Inner Playbook
Keep a big picture perspective on the changing world.
Read our latest thought leadership.
Insights

Visionair Leiderschap en Excellente Organisaties

We zijn er trots op dat we door samenwerking met wereldwijde, vooruitstrevende bedrijven, een krachtige impact hebben op hoe deze organisaties hun focus, productiviteit, welzijn en innovatie vergroten.

Samen creëren we mensgerichte culturen en echt visionair leiderschap voor excellente organisaties.

Onze Leiderschap Ontwikkeling

We werken samen met leiders om echt menselijk leiderschap en mensgerichte organisaties te helpen creëren om zo buitengewone bedrijfsresultaten te behalen. We helpen onze cliënten organisaties te ontwikkelen waar hun mensen betekenis en doelstellingen vinden die hen oprecht boeien en motiveren.

Onze Mindset oplossingen

We werken nauw samen met vooruitstrevende bedrijven, die een oprechte zorg hebben voor hun mensen, en zo goed presterende individuen en teams ontwikkelen. Al meer dan tien jaar trainen en ontwikkelen we individuen en teams om drastisch hun prestaties te verbeteren, hun innovatievermogen te ontwikkelen en stressbestendigheid te vergroten.

BEWEZEN RESULTATEN BIJ
450+ INTERNATIONALE KLANTEN

Leiderschapsteams en medewerkers in meer dan 450 organisaties werken met ons samen om duurzame high-performance werkculturen te ontwikkelen. Onafhankelijke wetenschappelijke onderzoekers van gerenommeerde universiteiten hebben aangetoond dat we indrukwekkende en significante resultaten hebben geboekt.
FOCUS       37%
WERKTEVREDENHEID       23%
EFFICIËNTIE EN PRODUCTIVITEIT       18%
werk-privé BALANS       17%
STRESS REDUCTIE       37%

Wereldwijd bereik - Lokale vertegenwoordiging

Potential Project heeft in samenwerking met vooraanstaande onderzoekers, senior executives en mindfulness-experts een professionele en wetenschappelijke benadering ontwikkeld voor een mindful performance van organisaties.

The Mind of the Leader

Hoe je jezelf, jouw mensen en jouw organisatie
kunt leiden naar buitengewone resultaten

“The Mind of the Leader”, oorspronkelijk gepubliceerd door Harvard Business Review Press, is het resultaat van een tweejarig onderzoek om te begrijpen hoe leiders zichzelf, hun mensen en hun organisaties beter kunnen leiden naar buitengewone resultaten.
Video afspelen

De drie kernkwaliteiten van een leider

Leiderschap begint in de mind met het begrijpen en managen van onszelf en als dat lukt, begrijpen we onze mensen en de cultuur in onze organisatie waar we leiding aan geven beter.
Gebaseerd op interviews met 35.000 leiders hebben we drie kernkwaliteiten gedefinieerd die zorgen voor langdurig succesvol leiderschap.

Mindfulness – Mentaal flexibel zijn en werkelijk aanwezig zijn met onze mensen bevordert betrokkenheid bij de organisatie.

Selflessness – Combineren van zelfverzekerdheid met de intentie om de grotere belangen van de organisatie te dienen – daarmee inspireren en ondersteunen we onze mensen.

Compassion – Positieve intenties zetten zorgt ervoor dat we rationeel kunnen acteren, moeilijke gesprekken aan durven gaan en ingrijpende besluiten kunnen nemen die onze organisaties het beste dienen. Als we dit doen, floreren vertrouwen en samenwerking.

Een enorm potentieel
kan worden ontwikkeld

Door de enorme snelheid van afleidingen waar we allen mee te maken hebben vandaag, staat onze aandacht constant onder vuur. We zijn in de aandachtseconomie beland: Een sterke en duidelijke focus wordt de meest waardevolle resource op werk vandaag. Onderzoek toont aan dat we maar liefst 47% van de tijd mentaal niet aanwezig zijn bij de taak die we aan het doen zijn. Dit leidt tot het onproductieve multitasken en tot actieverslaving – zowel op individueel als op organisatorisch niveau.

HET GOEDE NIEUWS IS: We kunnen onszelf verbeteren. De sleutel is dat we onze mind trainen om meer gefocust en helder te zijn. We doen dit door corporate based mindtraining.

This website uses cookies to ensure you get the best browsing experience. Find out more in our Privacy Policy.